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关于2012年选派干部到县级团委挂职工作的通知

时间:2012-02-20 12:59:57 来源:威尼斯欢乐娱人成app原创 作者:佚名 点击:7514次

关于2012年选派干部到县级团委挂职工作的通知

各有关人员:

根据共青团湖北省委、中共湖北省委高校工委鄂青联发【2012】5号文《关于2012年从全省高等学校中选派共青团干部到县级团委挂职工作的通知》的文件精神,结合威尼斯欢乐娱人成app-【信誉第一】实际,现就落实此项工作的有关事项通知如下:

一、选派工作的总体安排

1.选派人数:1人

2.选派条件: 

(1)参加工作一年以上;

(2)大学本科以上学历;

(3)政治素质好、认真学习实践科学发展观,具备发展潜力和培养前途,作风过硬、能吃苦、有奉献精神。

3.选拔办法:采取个人报名与组织推荐相结合的方式,由院团委按照分配名额,在校内组织报名和考察工作,经学校遴选审核后,报上级团委。

4.挂职岗位:选派人员挂职岗位以县级团委副书记为主,派往省外挂职的,挂职岗位根据当地实际予以安排。各市、州团委要会同同级教育部门就挂职人员选派、挂职岗位及任免等事宜向当地党委及组织部门汇报沟通,由组织部门按照相关规定履行选派干部的任免程序。

5.挂职时间:选派人员的工作期限为2012年3月至2013年3月。

6.人员安排:实行“就近就便为主、保持工作连续”的原则,优先在省内参照第一批挂职地点安排选派人员挂职,保持校地合作的连续性;市、州高校选派的挂职人员尽可能安排在当地的县(市、区)挂职,人员不够的,由团省委进行统筹协调。省外挂职人员由团省委与团中央及四川团省委联系安排。

二、选派干部的工作任务

 

1.推动团的工作。高校挂职人员要深入了解挂职基层团组织的基本状况和工作开展情况,向基层团组织介绍全团和本校的典型经验;注重利用本校的人才、资源等优势,切实推动当地团的工作全面开展,着力推动全团重点工作在基层的落实;积极配合所在县级团委主要负责同志,探索新形势下共青团工作的有效资源配置方式和组织动员机制,增强基层团组织的发展后劲。

2.服务基层发展。高校挂职人员要充分发挥自身的知识技能优势,为挂职所在地基层经济社会发展提供规划咨询、技术支持、项目引进等力所能及的服务。重点协助实施以科技服务乡镇为主要目标的项目,通过大学生“科技支农”社会实践、培养农村青年科技带头人、援建乡镇科技服务站等途径,促进基层现代农业发展,并推动校地建立长期合作,履行高校服务社会功能。

3.认真了解国情。高校挂职人员要充分利用基层挂职的机会,扎扎实实开展基本国情调研和社会观察,深入了解区域发展的不平衡性和部分区域的相对落后性,深刻理解党和国家各项路线、方针、政策的正确性,切实加深对中国特色社会主义理论体系的理解,增强对当代各种社会思潮的思辨、甄别能力,进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

4.提高综合素质。高校挂职人员要珍惜基层挂职的经历,主动在挂职实践中理论联系实际,巩固和提升自己的专业知识和技能;努力提高组织能力、协调能力、沟通能力、复杂问题处理能力以及谋划工作、创新工作的能力等综合素质;在全身心投入工作的过程中密切与基层和群众的联系,在艰苦的环境中磨练意志品质、锤炼优良作风。

三、挂职干部的管理

1.选派人员在挂职期间,由派出单位、接收单位共同管理,以接收单位为主;不再从事原岗位工作,只转党、团组织关系,人事、工资关系不变。

2.原则上不得中断选派人员的挂职工作或对选派人员进行调整,确因工作变动或其他特殊原因不能完成挂职任务的,须由派出单位另行安排符合条件的人员接替,并报团省委学校部

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